Sep 30 2007
辞呈
X总、C经理、L经理：
九月份的《意林》上有篇文章叫《工作DNA》。上面说公司的高层管理者像鲸鱼，恣意遨游，但不能上岸休息；中层干部像骆驼，头上顶着骄阳的烈日，脚下踩着滚烫的沙子，忍辱负重，默默前行；基层员工就像小鸟，自由自在，机会与危险并存。我想，我就是一只小鸟。小鸟的优势在于一切的新奇与可能都在双翼之下。可以选择做家鸟，驻足于别人的屋檐下；也可以选择做林鸟，生活在茂密的森林里；还可以选择做侯鸟，随季节的变化而周游各地。
我想，我是一只保守的小鸟，做林鸟，风险太大，做候鸟，能力不足。只能和众多的鸟儿一样做一只家鸟。但家鸟仍旧有选择的机会。鸟落谁家？自己说了算。
在*百家（嘉）我无法淋漓尽致的发挥，并不是*百家没有给我机会，而是，这种机会，我真的不能要啊。人为财死，鸟为食亡。我也是为了生存才来到*百家觅食的。可是面临着发展的机会我一直在选择退却。其实，我也想出鸟头地，成为一只大鹏。可是。。。。。
刚来*百家的时候我拥有万分的自信，这种自信也许能保持到我死去。但刚来的时候我有些浮躁，我想迅速成长，但不想锋芒毕露。于是我做了一个比较低调的发型，为的是踏踏实实。这是真的。
后来，我发现，如果想在*百家有所发展，必须要改变我这只小鸟的本性。*百家给我的机会就是让我变成鹰，让我变成雕，让我变成一只凶猛的鸷鸟。
可是朽木不可雕。江山易改，禀性难移。成不了大器的我，就是一只软弱的不可能成为鹰隼的小小鸟。
我是一只小小鸟，我想变成一只大鸟，然后再变成一只大大鸟，我的理想是变成一只很大很大的鸟。
看来，我的这个理想在*百家是不可能实现的。那，我还是知趣的飞吧！！！
我没有飞蛾志在光明的高尚和执着，前途光明但必将一死。 好在我也没有为了虚无的光明而无知，盲目和冲动。
感谢X总，感谢C经理，感谢L经理，感谢你们对我的悉心栽培。
人不能预测自己的未来，但是在*家百嘉，我知道我有钱途，没前途。钱，只是生命的附加值，而我要的是生命的价值。我认为人活在世上最最最重要的是态度，态度决定一切。而我的态度是：生命的价值远大于生命的附加值。如果一个人想要挣钱，那只要提升能力就行了。但是在*家百嘉我不能再提升能力了，再提升就有悖我的人生观和价值观了。所以我要走，我意已决，请不要留我。 祝X总、C经理、L经理国庆节快乐！！ 管智鹏 2007年9月30日
**************************************************
以上为本人原创，转载请注明：
转载自：管智鹏的博客<www.guanzhipeng.com> 并附 如下链接：
