荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 何婧 通訊員 饒玥 向曉菲 ）12月26日上午，江漢區(qū)常青街道詹家墩社區(qū)會議室內(nèi)，幾名快遞小哥圍在積分兌換臺前，核對著自己的積分數(shù)值。桌上擺放著護膝、充電寶、反光雨衣……這些物品背后，記錄著他們在街頭巷尾一次次的付出。

活動現(xiàn)場。

當天，常青街道舉行“新就業(yè)群體‘通存通兌’積分兌換”活動。江漢區(qū)選取常青街道為試點，探索街道內(nèi)各社區(qū)積分互認、統(tǒng)一兌換的有效途徑，讓新就業(yè)群體在不同社區(qū)累積的貢獻“不斷檔、不清零”，也讓“流動的騎手”在社區(qū)治理中擁有了穩(wěn)定而清晰的身份坐標。

活動現(xiàn)場，來自郵政、順豐、美團等平臺的50余名新就業(yè)群體代表齊聚一堂。積分兌換區(qū)、健康義診區(qū)、便民服務區(qū)、暖新盲盒區(qū)同步開放，現(xiàn)場秩序井然、氣氛溫暖。

但最打動人的，不是“能換什么”，而是“為什么能換”。

在“小哥先鋒·我來說”環(huán)節(jié)，郵政金家墩站點負責人李斯凡的發(fā)言引起共鳴。平日里，他在送件之余，主動整理亂停放的共享單車，發(fā)現(xiàn)問題隨手上報。

“今年來，江漢區(qū)推出‘江城云上驛站’，讓我們享受便捷線上服務、實時參與基層治理?！崩钏狗舱f，“積分是社區(qū)和社會對我們的認可，它讓我更深刻地感受到，自己不只是送貨的小哥，更是社區(qū)的參與者、建設者。積分讓我從‘送貨人’變成了‘自己人’?！?/p>

新就業(yè)群體現(xiàn)場分享體會。

這種轉(zhuǎn)變，正是積分機制希望帶來的變化。順豐速運漢口營業(yè)點快遞員、賀家墩社區(qū)兼職網(wǎng)格員嚴紅同樣深有體會。“積分雖小，意義很重。它是一份成績單，也是激勵我們繼續(xù)向前的正能量?！彼硎荆磥頃е@份責任感，為社區(qū)貢獻更多力量。

從“被服務對象”到“共建力量”，背后是一套圍繞新就業(yè)群體特點的制度設計。常青街道探索建立“先鋒騎士”積分激勵機制，將騎手們在日常工作中隨手發(fā)現(xiàn)隱患、參與志愿服務、文明騎行示范等行為量化為積分，形成“參與—積分—激勵—再參與”的良性循環(huán)。

更重要的是，街道打破各社區(qū)之間的壁壘，創(chuàng)新推出“通存通兌”模式，讓積分在不同社區(qū)都能累計，在街道層面統(tǒng)一兌換，讓新就業(yè)群體“走到哪里，貢獻都算數(shù)”。

活動當天，10名表現(xiàn)突出的新就業(yè)群體代表集中兌換積分物資，并同步領(lǐng)取“社區(qū)專屬權(quán)益包”，其中包含子女暑期托管體驗券、社區(qū)食堂餐券等貼近實際需求的服務內(nèi)容。同時，來自物業(yè)、快遞、外賣平臺的5名新就業(yè)群體代表被聘任為社區(qū)兼職網(wǎng)格員。

“這不僅是一張聘書，更是一種信任?！币晃皇芷蛤T手表示，今后在配送途中，會更自覺地以“網(wǎng)格員”的視角留意社區(qū)環(huán)境，回應居民需求。

“先把服務做進去，再把作用帶出來。”常青街道相關(guān)負責人表示，積分不是目的，而是橋梁。通過看得見、用得上的激勵方式，讓新就業(yè)群體愿意留下來、參與進來，成為基層治理中一支可信賴、可依靠的新生力量。

接下來，常青街道持續(xù)深化新就業(yè)群體參與基層治理積分制度，讓積分登記更便捷、兌換更順暢，推動“通存通兌”機制常態(tài)化運行。